آیا اعتمادبهنفس زنان واقعاً کمتر از مردان است؟ محققان در مطالعه جدید پاسخ میدهند
محققان میگویند زنان در ارزیابی مهارتها و ریسکها عملکردی بسیار واقعبینانهتر از مردان دارند. The post آیا اعتمادبهنفس زنان واقعاً کمتر از مردان است؟ محققان در مطالعه جدید پاسخ میدهند appeared first on دیجیاتو.
از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمندتر دیجیاتو همراهی میکنیداز شما سپاسگزاریم.
محققان میگویند زنان در ارزیابی مهارتها و ریسکها عملکردی بسیار واقعبینانهتر از مردان دارند.
جهت بهرهمندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخشهای مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.
باورهای عمومی و کلیشههای رایج ادعا میکنند زنان نسبت به مردان اعتمادبهنفس کمتری دارند. در سالهای گذشته، توصیههای متعددی به زنان ارائه میشد تا جسارت بیشتری نشان دهند یا شبیه به مردان رفتار کنند تا بتوانند در سلسلهمراتب سازمانی ارتقا پیدا کنند. بااینحال، تحقیق جدید خلاف این ادعای قدیمی را نشان میدهد. طبق یافتههای آن، زنان اعتمادبهنفس کمتری ندارند، بلکه در تخمین تواناییها و ارزیابی شانس موفقیت خود بسیار دقیقتر عمل میکنند.
«دان راس»، اقتصاددان و یکی از نویسندگان این مطالعه، توضیح میدهد که جرقه اولیه پژوهش از ادعاهای مکرری شکل گرفته که بیان میکردند زنان در موقعیتهای گوناگون شغلی تصمیمهای مناسبی در زمینه مدیریت ریسک نمیگیرند. پژوهشگران تصمیم گرفت تا بهجای مقایسه سطحی میزان ابراز جسارت، متغیر درستی و دقت محاسبات ذهنی را نیز بررسی کنند.
برای سنجش دقیق این موضوع، محققان آزمایشی طراحی کردند که در آن شرکتکنندگان زن و مرد در یک آزمون استاندارد سنجش هوش شرکت کردند و همزمان اجازه داشتند براساس میزان اطمینانی که به پاسخهای خود دارند، مبالغی مالی را شرطبندی کنند.
سازوکار آزمایش به گونهای بوده که اگر شرکتکنندگان اطمینان کامل به درستی پاسخ داشتند، میتوانستند بیشترین مبلغ را شرط ببندند و پاداش بالایی کسب کنند؛ اما اگر دچار شک و تردید بودند، تقسیم شرطها میتوانست از زیان مالی جلوگیری کند. بنابراین، بیشترین میزان سودآوری نه به داشتن بالاترین سطح اعتمادبهنفس، بلکه به «اعتمادبهنفس دقیق و همراستا با واقعیت» تعلق پیدا میکند.
نتایج نشان داده که زنان عملکرد به مراتب بهتری نسبت به مردان به ثبت رساندند. در جریان آزمایش، مردان دچار اعتمادبهنفس مفرط و کاذب بودند و حتی در زمان ارائه پاسخهای نادرست، شرطهای سنگین میبستند که منجر به زیان آنها میشد. در نقطه مقابل، زنان درک و شناخت واقعبینانهتری از حدود آگاهی و احتمال خطای خود داشتند و تصمیمهای هوشمندانهتری اتخاذ کردند. این امر ثابت میکند که زنان در شرایط تحت فشار، قضاوت و کالیبراسیون بسیار مناسبتری روی سطح اطمینان خود دارند.
پژوهشگران تأکید میکنند که ساختارهای سازمانی باید در معیارهای ارزیابی و استخدام خود تجدیدنظر کنند و بدون وجود هیچ شواهد علمی، اعتمادبهنفس نباید بهعنوان نشانهای از رهبری مقتدر تلقی شود. مدیران زن درصورتیکه در فرهنگی با امکان ارزیابی دقیق ریسکها فعالیت کنند، داراییهای سازمان را کمتر در معرض قمارهای زیانبار قرار میدهند؛ رویکردی واقعبینانه که گاه به اشتباه نوعی بلاتکلیفی یا کمبود قاطعیت برداشت میشود، اما در عمل سودآوری و ثبات بالاتری به ارمغان میآورد.
یافتههای این تحقیق در Journal of Political Economy منتشر شده است.
دوران حرفهای من در دنیای فناوری تقریبا به ۱۰ سال قبل برمیگرده؛ مسیری که با سختافزار شروع شد، با نرمافزار ادامه پیدا کرد و حالا با خبرنگاری حوزه فناوری توی دیجیاتو داره ادامه پیدا میکنه. من جوادم و بیشتر از سه دهه از عمرم میگذره و علاوه بر دنیای فناوری عاشق فیلموسینما، موسیقی کلاسیکراک و رئال مادریدم.
برای گفتگو با کاربران ثبت نام کنید یا وارد حساب کاربری خود شوید.
با توجه به قطعی اینترنت، برای ثبتنام نیازی به تأیید ایمیل نیست.
مقالات مرتبط
آپدیت بزرگ کلاد از راه رسید؛ انیمیشنسازی و تحلیل عمیق دادهها با هوش مصنوعی
آنتروپیک با رونمایی از قابلیتهای نوینی مانند داشبورد زنده و ساخت انیمیشن، تعامل کاربران با دادههای سازمانی را متحول کرد.
سامسونگ در حال آزمایش One UI 9.5 برای گوشیهای ارزانقیمت است
سامسونگ در اقدامی غیرمنتظره، آزمایش رابط کاربری جدید One UI 9.5 را روی گوشی اقتصادی گلکسی A17 کلید زد.
خندیدن به خود چه زمانی مفید است و چه زمانی آسیب میزند؟
پژوهشها نشان میدهند خندیدن به خود میتواند راهی برای پذیرش نقصها، کاهش فشار روانی و ساختن روابط راحتتر با دیگران باشد.
چرا مدیرعامل اپل در آستانه رونمایی آیفون دوئو از سمت خود کنارهگیری کرد؟ تیم کوک توضیح داد
تیم کوک سرانجام دلایل کنارهگیری ناگهانی خود از مدیرعاملی اپل درست پیش از رونمایی آیفون دوئو و جزئیات انتقال قدرت به جان ترنوس را فاش کرد.