بحران در نتفلیکس؛ حدودا هزار کارمند اخراج میشوند
نتفلیکس با ارسال یادداشتی داخلی به کارکنان، از تعدیل ۶ درصد از نیروی کار خود معادل حدود ۱۰۰۰ کارمند خبر داد.
نتفلیکس با ارسال یادداشتی داخلی به کارکنان، از تعدیل ۶ درصد از نیروی کار خود معادل حدود ۱۰۰۰ کارمند خبر داد.
سرویس استریم نتفلیکس حدود ۱۰۰۰ نفر از نیروهای خود را که معادل ۶ درصد از کل کارکنان محسوب میشوند اخراج میکند. این تصمیم به عنوان بزرگترین دورهی تعدیل نیرو در تاریخ نتفلیکس به شمار میرود، در حالی که پیشتر در سال ۲۰۲۲ تعداد ۱۵۰ شغل و در ژوئن (خرداد و تیر) همان سال ۳۰۰ موقعیت شغلی دیگر برای مهار هزینهها حذف شده بودند.
ایمیل ارسالی از سوی مدیران عامل مشترک نتفلیکس نشان میدهد موج تعدیلها بیش از همه بخشهای محصول، فناوری، منابع انسانی و حقوقی را تحت تاثیر قرار خواهد داد.
تد ساراندوس و گرگ پیترز، مدیران ارشد اجرایی نتفلیکس، میگویند: «رسالت ما برای سرگرمکردن جهان بلندپروازانه است و دستیابی به آن نیازمند نظم و انضباط در اولویتبندی افراد و منابع خواهد بود. ما به سرمایهگذاری تهاجمی در بخشهای پربازده ادامه میدهیم تا خدمات خود را بهبود بخشیم و نوآوری و رشد بیشتری ایجاد کنیم؛ چنین رویکردی یعنی اتخاذ تصمیماتی متمرکز در سراسر کسبوکار تا بتوانیم تعهدات خود را به اعضا، شرکا، کارکنان و سرمایهگذاران برآورده سازیم.»
بر اساس دادههای مالی، درآمد نتفلیکس در سال ۲۰۲۵ به ۴۵٫۲ میلیارد دلار و سود خالص به ۱۱ میلیارد دلار از ۳۲۵ میلیون مشترک رسید. درآمد بخش تبلیغات نیز با تکیه بر اشتراک ۷٫۹۹ دلاری بیش از دو برابر رشد کرد و به ۱٫۵ میلیارد دلار افزایش یافت.
مقالات مرتبط
فناوری برای همه، بدون استثنا؛ روز جهانی عصای سفید در زومیت
در روز جهانی عصای سفید، اخبار همیشگی زومیت را کنار گذاشتهایم تا از زندگی نابینایان، موانع دسترسیپذیری و فناوریهای کاربردی و کمککننده بگوییم.
چرا اورانوس به پهلو میچرخد؟ راز انحراف محوری شدید سیاره هفتم منظومه شمسی
چرخش از پهلو احتمالاً بارزترین ویژگی اورانوس است؛ اما دقیقاً چه عاملی موجب شده که این سیاره به یک سمت خود واژگون شود؟
خودروساز چینی لیاتو با خودرو i6 وارد بازار اروپا میشود
کراساوور تمامبرقی لیاتو با نام Li 6 در سهماهه نخست سال ۲۰۲۷ وارد بازار اروپا خواهد شد.
قمار ۲۰۰ میلیارد دلاری زاکربرگ روی قدرتمندترین هوش مصنوعی متا
میوس واندر پیشرفتهترین هوش مصنوعی متا است؛ مدلی که مدیرعامل شرکت ابتدا روی آن تردید داشت.